Cursos

Trabalho e deficiência: Práticas Inclusivas em Gestão de Pessoas
Objetivo: Formar os profissionais de Gestão de Pessoas para o processo de inclusão de trabalhadores com deficiência, visando práticas éticas e inclusivas.
Conteúdos Abordados:
- Contextualização histórica e definição de Inclusão
- Amparo Legal para a inclusão no trabalho
- Definindo as Deficiências
- Empresa inclusiva
- Recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho de trabalhadores com deficiência.
Público: profissionais das áreas de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Segurança e Medicina do Trabalho.
Carga Horária: 4 horas
Recursos Utilizados: Aulas expositivas, vídeos e atividades de sensibilização.